Post-production Corporate & Marques
Films institutionnels, campagnes, contenus employeur et prises de parole dirigeants : nous réunissons image, son et conseil médias pour obtenir un message crédible et incarné.
Un dispositif juste
Nos équipes ajustent les moyens humains et techniques au niveau d’ambition, au calendrier et aux usages réels. Chaque euro investi sert ce qui se voit et s’entend à l’écran.
Pourquoi Point12
Maison de création fondée en 1979, Point12 associe conseil, métiers de l’image et expertise sonore au sein d’un même lieu à Paris. Une organisation conçue pour préserver la qualité, fluidifier les échanges et soutenir vos décisions.
Une approche pensée pour votre projet
Pour les organisations et les marques, l’enjeu est de rendre une parole crédible et mémorable. Nous réunissons les bons métiers autour d’un dispositif mesuré, avec une attention particulière au niveau de preuve et à la clarté du message.
Un accompagnement sur-mesure intelligent
Nous dimensionnons les équipes, espaces et étapes selon votre projet. Cette justesse permet de concentrer les ressources sur ce qui crée réellement de l’impact à l’écran et à l’écoute.
Travailler le concept →De l’intention à la livraison
Cadrage
Nous commençons par un échange de cadrage : objectifs, publics, calendrier, éléments disponibles et circuits de validation.
Les bonnes expertises
Puis nous réunissons les expertises utiles au bon moment. Cette méthode apporte de la lisibilité à la production, limite les frictions entre métiers et permet à chaque décision de servir directement le récit.
Un suivi à chaque étape
À chaque étape, vous bénéficiez d’un interlocuteur impliqué, de repères concrets et de validations préparées. Notre ambition : une fabrication exigeante, humaine et sur-mesure, où la qualité se voit et s’entend sans alourdir inutilement le parcours.
Questions fréquentes : post-production corporate
Quels contenus corporate produisez-vous ?
Films institutionnels, campagnes, contenus employeur et prises de parole de dirigeants. Nous réunissons image, son et conseil médias pour un message crédible et incarné.
Comment adaptez-vous le dispositif à notre budget ?
Nos équipes ajustent les moyens humains et techniques au niveau d'ambition, au calendrier et aux usages réels. Chaque euro investi sert ce qui se voit et s'entend à l'écran.
Pouvez-vous nous accompagner sur le message avant le tournage ?
Oui. Le conseil éditorial aide à clarifier le message, la structure et le niveau de preuve avant la fabrication. Notre pôle éditorial intervient dès la genèse du projet.
Montez-vous les prises de parole de dirigeants ?
Oui. Le montage soigne la clarté, le rythme et l'authenticité de la parole, avec un mixage voix propre et une image cohérente.
Peut-on décliner un film corporate pour les réseaux sociaux ?
Oui. Nous préparons des versions courtes, verticales ou carrées, sous-titrées, à partir du film principal.
Proposez-vous des versions multilingues ?
Oui. Sous-titrage ou voix localisées pour vos équipes et publics internationaux.
Qui est notre interlocuteur ?
Un chef de projet unique pilote l'éditorial, l'image et le son. Vous briefez une fois et validez à chaque étape.
Respectez-vous notre charte graphique ?
Oui. Le titrage et le motion design suivent votre charte, avec des éléments cohérents et réutilisables.
Comment gérez-vous la confidentialité ?
Les contenus sont traités dans un cadre professionnel. Si votre projet est sensible, précisez-le au devis afin que nous adaptions les accès et les échanges.
Comment obtenir un devis pour un film corporate ?
Précisez le type de film, la durée, les versions et la date de livraison. Nous vous répondons avec un devis poste par poste sous 48 h.
Préparer la suite
Partagez votre contexte, vos échéances et vos livrables. Nous vous proposons une organisation lisible, avec les bonnes expertises au bon moment.
Nous montons vos images en anticipant l'immersion : découvrez nos capacités de mixage Dolby Atmos.